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Améliorer les conditions de travail simplement
11 février 2020 stephanie Commentaires fermés sur Améliorer les conditions de travail simplement
Les chefs d’entreprises cherchent souvent à améliorer les conditions de travail de leurs employés, non seulement pour leur épanouissement personnel, mais aussi pour augmenter la productivité. Pour ce faire, il n’est pas forcément nécessaire de soulever des montagnes, certaines simples modifications peuvent avoir un grand impact. Si vos équipes profitent déjà d’une bonne cohésion, que la communication est aisée, et que des team buildings sont déjà organisés régulièrement, vous êtes bien partis. Nous vous proposons ici d’autres petites améliorations qui pourraient faire la différence.
Créer un espace de travail agréable
La lumière
Un espace de travail agréable peut travailler à travers de nombreux aspects, notamment la lumière. Une lumière trop brillante provoque généralement un éblouissement qui n’est pas nécessairement perçu, mais qui provoque une légère gêne, et rend donc le travail laborieux. A contrario, une lumière trop tamisée peut engendrer plus facilement des états de somnolence, qui va rendre difficile la concentration. Cependant un éclairage classique ne permet pas de garantir une luminosité suffisante pour votre espace de travail. La lumière extérieure étant variable, nous vous conseillons de choisir des interrupteurs réglables, qui permettent d’adapter la luminosité de votre espace de travail en fonction de l’éclairage naturel extérieur.
La température
La température d’une pièce a un fort impact sur le niveau de concentration. Les températures inférieures à 18°C sont favorables au sommeil, nous vous conseillons donc de bien réfléchir à la température idéale de votre espace de travail. Une température trop élevée va rendre la concentration difficile sans provoquer de fatigue. Nous l’expérimentons en période de canicule, la chaleur perturbe la qualité du travail que nous fournissons. La gestion de la température est d’autant plus délicate dans un open space. Nous vous conseillons donc d’investir dans un système de chauffage centralisé pour éviter les inégalités thermiques au sein d’une même pièce.
Les salles de pauses
Si vos locaux ont la surface nécessaire, proposer différents espaces de pauses permet de répondre à de nombreux besoins. Une salle pour déjeuner est la première à avoir, celle-ci permet à vos employés d’avoir un lieu convivial pour déjeuner ensemble le midi. Pour exploiter un espace supplémentaire, pensez à la salle de sieste qui est souvent appréciée des employés. La sieste a fait ses preuves, et ses bienfaits ne sont plus remis en cause. Plus de concentration, et une meilleure productivité l’après midi. Vous pouvez aussi proposer une salle de jeu, encore un moyen de provoquer la convivialité dans une équipe. Finir la pause déjeunée par un jeu avant de se remettre au travail permet d’alléger les esprits.
La décoration
La décoration peut avoir un gros impact sur le moral de vos équipes. Si votre espace de travail est froid et blanc, cela n’invite pas à la convivialité. Incitez vos employés à décorer leur espace de travail avec des objets qui leur ressemble va leur permettre de se sentir apaisé, dans un espace qui leur ressemble. Si les murs ne peuvent pas toujours être décorés, leur espace de travail personnel est facile à aménager avec des petits objets personnels (cadres, tasses, ou décorations saisonnières comme pour noël, halloween…)
Categories: Entreprise
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