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Le team building, l’atout des PME pour lutter contre le stress
14 janvier 2020 stephanie Commentaires fermés sur Le team building, l’atout des PME pour lutter contre le stress
Le sujet du bien-être des collaborateurs fait partie des principales préoccupations des managers et des services Ressources Humaines. Ainsi, ils mettent en place différentes activités pour motiver les salariés, renforcer la cohésion des équipes et réduire le stress au travail. Les activités de team building quand à elles permettent de répondre à ces trois besoins.
Pourquoi un intérêt croissant pour la gestion du stress?
Selon plusieurs études réalisées ces derniers années, les professionnels sont de plus en plus concernés par l’anxiété et le stress au travail. Le pourcentage des personnes qui doivent gérer des situations tendues est de 25%, mais les chiffres continuent à augmenter.
Plusieurs facteurs risquent de dégrader le climat au travail et de provoquer du stress, dont les relations internes ou externes, la charge de travail et la gestion du changement. Si aucune mesure n’est mise en place, le stress risque de provoquer des problèmes de santé, y compris un burn-out.
Face à ces tendances, les managers sont de plus en plus à s’intéresser à la santé de leurs collaborateurs et à leur bien-être au travail, car ces éléments peuvent impacter considérablement leur motivation. Dans cette logique, ils mettent en place différentes mesures, dont les activités de team-building.
Le bien-être au travail est devenu une tendance à l’échelle internationale
Les managers sont de plus en plus nombreux à prendre des mesures pour lutter contre la pression au travail et à mettre en place des opérations de team building de plus en plus originales. Ces pratiques permettent de stimuler leurs collaborateurs, de créer un environnement épanouissant et de leur offrir des pistes d’avancement dans leurs différents projets.
Dans cette logique, certains géants internationaux tels que Google ou Microsoft mettent à disposition de leurs équipes des véritables espaces de relaxation et de bien-être. Ils peuvent ainsi se détendre en pratiquent leur sport préféré, jouer un jeu vidéo ou encore profiter d’une séance de massage. Ces initiatives permettent non seulement de lutter contre le stress, mais également de stimuler la créativité et créer un espace où il fait bon travailler.
Quand les opérations de team-building s’invitent à Nantes
Pour profiter du Château et du centre-ville historique de la cité des ducs de Bretagne, Onirium Nantes propose des activités d’escape game organisées à l’extérieur. Il s’agit d’opérations qui ont lieu dans le centre-ville, où les participants ont pour objectif de résoudre un mystère à l’aide de la réalité augmentée. Le jeu s’adresse à maximum 12 participants, qui partent dans les rues nantaises à la recherche de la solution pour résoudre le mystère. Pour les aider dans leur avancement, chacun est muni d’une tablette.
Cependant, pas toutes les opérations proposées par Onirium Nantes sont organisées à l’extérieur, tout dépend des objectifs de chaque manager. Il est ainsi possible d’organiser une opération dans les locaux du client ou dans une salle louée. L’activité d’escape game peut être accompagnée d’une réunion, d’un séminaire ou encore d’un stage d’œnologie. Une fois l’opération terminée et le debrief fait, les managers peuvent proposer aux participants un cocktail dinatoire.
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